涪陵區(qū)總工會為職工謀福利 為企業(yè)謀發(fā)展

涪陵區(qū)總工會女職工現(xiàn)場書法比賽

 “加強職工文化建設(shè)是大力發(fā)展社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，也是全面維護職工權(quán)益、促進職工全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。”重慶市涪陵區(qū)總工會相關(guān)負責人介紹，近年來涪陵區(qū)總工會大膽探索，創(chuàng)新服務(wù)，關(guān)愛職工，用職工文化推動全區(qū)工會各項事業(yè)全面發(fā)展，通過大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，開展勞動競賽的方式，為企業(yè)謀發(fā)展。

“我們通過舉辦宣講會、征文比賽、主題演講等方式，掀起學(xué)習熱潮。”該負責人表示，涪陵區(qū)總工會突出思想政治教育，以學(xué)習培訓(xùn)為重點，加強職工思想文化建設(shè)，還組建了120人的工會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，定期開展網(wǎng)絡(luò)宣傳員培訓(xùn)，加強網(wǎng)絡(luò)輿情正確引導(dǎo)，組建了工人之聲藝術(shù)團和工人之聲合唱團，每年創(chuàng)作排演一批宣傳黨的方針政策、歌頌工人階級、引領(lǐng)職工文藝、貼近群眾生活的文藝作品，深入基層巡演，弘揚主旋律，傳播正能量。

此外，涪陵區(qū)總工會以建立涪陵工匠評選、五一勞動獎評選等長效激勵機制及各級勞模申報推薦為抓手，通過在職工群眾中開展選勞模、樹勞模、學(xué)勞模和做勞模活動，實現(xiàn)職工群眾的自我教育和自我提升，強力打造職工標桿文化。

為凝聚職工力量、提升職工素質(zhì)、助力企業(yè)發(fā)展，涪陵區(qū)總工會還深入推進勞動競賽活動。

為使勞動競賽活動措施有力、效果明顯，涪陵區(qū)總工會制訂了《涪陵區(qū)級五一勞動獎評選表彰實施意見》，建立競賽機構(gòu)、選準競賽項目、制訂競賽細則，培養(yǎng)和造就一支勤奮敬業(yè)、技能嫻熟、技藝精湛、素質(zhì)良好、作風過硬的職工隊伍。幾年來，全區(qū)參賽企業(yè)覆蓋面擴大到89%，參賽職工累計達到77.4萬人次。

涪陵區(qū)總工會提出，各參賽單位在常態(tài)化大練兵大比武的格局上，要將競賽對象和內(nèi)容細化到各車間各崗位，以每位職工、每個班組、各個車間為競賽活動的參賽對象;以“質(zhì)量”為著眼點，開展各工種技能比武、技術(shù)達標競賽活動;以“崗位”為出發(fā)點，開展“工人先鋒號”、“創(chuàng)新能手”創(chuàng)建活動;以“創(chuàng)新”為關(guān)鍵點，開展技能創(chuàng)新、技術(shù)革新、職工合理化建議征集活動;以“素質(zhì)”為落腳點，開辟職工技能培訓(xùn)、崗位成才的“綠色通道”培訓(xùn)活動;逐步建立起員工精業(yè)務(wù)、班組創(chuàng)成果、車間出業(yè)績、企業(yè)創(chuàng)效益的競賽格局。幾年來，全區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)職工累計提合理化建議1.64萬條，技改技革成果1423項。

此外，為進一步擴大勞動競賽的吸引力和影響力，區(qū)總工會通過電視、報刊、網(wǎng)站、簡報等多種宣傳方式，多層次、全方位地展示在全區(qū)勞動競賽工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，引領(lǐng)全區(qū)企事業(yè)單位在競賽活動中突出技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的主導(dǎo)地位和主力作用，使廣大職工對參與勞動競賽活動聽起來心動，做起來有勁、增強其勞動競賽活動的參賽熱情和激情。

近年來，全區(qū)勞動競賽參賽企業(yè)累計達到4405家(非公企業(yè)累計達到1115家)，參賽班組17.61萬個，參賽職工(含農(nóng)民工)98.4萬人次，投入勞動競賽經(jīng)費8041.72余萬元，共創(chuàng)經(jīng)濟效益21.12億元。

　　 原標題：涪陵區(qū)總工會為職工謀福利 為企業(yè)謀發(fā)展